INTEGRAAL RH
Votre partenaire en développement des talents
Cliquez sur la photo pour en savoir plus sur moi ... allez-y je ne mords pas
Mais au fait, c'est quoi le Développement RH ?
C'est tout ce qui n'est pas considéré (à tort) comme réglementaire ou obligatoire. Et pourtant c'est là que se situent les attentes principales des salariés et les plus forts leviers de création de valeurs humaines pour vous en tant qu'employeur.
Et concrètement ?
Et si vous aviez le temps de faire du Développement RH ?
Oui je sais, c'est facile à dire quand vous devez déjà vous assurer que les salariés sont payés, les contrats de travail sont signés, les conditions de travail sont respectées, les relations sociales sont apaisées, les risques prud'homaux sont gérés, et j'en passe...
Un coup de main ?
Et comme une image vaut mille mots, cliquez sur "Vos sujets" pour en savoir plus.
Ma promesse
SYNTHESE : parce que vous n'avez pas de temps à perdre
PRATIQUE : parce que la théorie vous la connaissez déjà
IMPACT : parce que vous avez besoin de résultats visibles
REACTIVITE : parce que c'est toujours pour hier
ANCRAGE : parce que vous voulez une vision long terme
LUDIQUE : parce qu'un peu de fun ne fait jamais de mal
EFFICACITE : parce que c'est la somme de tout ça qui vous intéresse
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Des offres imaginées PAR et POUR vous
Externalisation PROJET RH
Pour les DRH de PME et ETI qui veulent aligner leur gestion RH avec leurs objectifs de croissance et activer rapidement leurs projets de développement RH.
Un Externalisation de projets, adapté à votre rythme et vos priorités, avec un budget et une durée maîtrisé.
Formule VISION RH
Pour les Dirigeants de TPE - PME qui veulent identifier les leviers de performance RH pour anticiper leurs croissance, sans y passer des heures.
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Pour les managers des entreprises en restructuration ou en croissance qui voient leurs fonctions évoluer.
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Des témoignages de confiance
Vous les rejoindrez bientôt j'espère
Laurence
GIURLEO
Responsable Développement RH
HOPPS group
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Catherine
DUFOUR
Gestionnaire Ressources Humaines
Burel group
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